Direction des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques
Secrétariat
Tél. : 05 57 15 21 60Fax : 05 57 52 91 18
Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h à 16h
Mail : secretariat.ds@ch-arcachon.fr
Organigramme
Directrice des soins, coordinatrice générale des soins : Mme Marie-Josée CANTOURNETCadres de santé :
Le Centre Hospitalier d'Arcachon dispose de 12 cadres de santé, dont un cadre sage-femme, répartis, par Pôle d'activité, ou positionnés de façon transversale :- Pôle Urgences
Urgences, SMUR, surveillance continue, pédiatrie : M. Vincent VARDELLE
Tél. : 05 57 15 21 09
Imagerie médicale : Mme Bernadette DELVALLEZ
Tél. : 05 57 15 21 93
Laboratoire d'analyses médicales - stérilisation (Pôle Chirurgie) : Mme Martine CHATEMICHE
Tél. : 05 57 15 21 46
- Pôle Médecine
Médecine interne et hépato-gastro-entérologie : Mme Claire SUIRE
Tél. : 05 57 15 21 64
Neurologie, gériatrie, soins de suite et de réadaptation : M. Alain GOICHON
Tél. : 05 57 15 21 48
Cardiologie et soins continus de cardiologie : Mme Isabelle BERTHELOT
Tél. : 05 57 15 21 17
- Pôle Chirurgie
Chirurgie générale, digestive et urologique - Chirurgie orthopédique et traumatologique : Mme Patricia OSTINET
Tél. : 05 57 15 21 47
Gynécologie-obstétrique : Mme Marie-Claude ROUGIER
Tél. : 05 57 15 21 03
Unité ambulatoire : Mme Sylvie LABENNE
Tél. : 05 57 52 91 87
Bloc opératoire et anesthésiologie : Mme Anita TREBOUX
Tél. : 05 57 15 21 86
Pharmacie : Mme Sonia NIGHAOUI
Tél. : 05 57 15 21 45
- Cadre hygiéniste :
Mme Françoise BRANCATO
Tél. : 05 57 52 91 82
D'autres services sont également rattachés à la direction des soins :
Haut de page Service social
Mme Magali CANSIERE
Tél. : 05 57 15 21 94
Mme Adeline LIMOS
Tél. : 05 57 15 21 05
Mme Karine MAILLOT
Tél. : 05 57 15 21 77
Service mortuaire
Mme Guilaine GENTIL
Tél. : 05 57 15 21 06
Mme Catherine DUHAA (remplaçante)
Institut de Formation d'Aides Soignants (I.F.A.S.)
La direction des soins gère également un Institut de Formation d'Aides-Soignants, qui forme 28 élèves tous les ans.Missions et fonctionnement
EffectifsLes effectifs rattachés à la direction des soins, au 1er janvier 2010, sont les suivants :
-Filière infirmière : 251 agents, dont 108 IDE, 7 IADE, 6 IBODE, 2 puéricultrices, 119 aides-soignants, 11 auxiliaires de puériculture.
-Filière médico-technique : 27 agents, dont 12 techniciens de laboratoire, 2 aides-laboratoires, 10 manipulateurs en électroradiologie, 4 préparateurs en pharmacie.
-Filière rééducation : 8 agents, dont 5 masseurs-kinésithérapeutes, 1 diététicienne, 2 orthophonistes.
Missions
La direction des soins élabore un projet de soins, en cohérence avec le projet médical et les orientations stratégiques de l'établissement.Le directeur des soins travaille en étroite collaboration avec l'équipe de cadres de santé, pour coordonner et mettre en œuvre ce projet, en s'appuyant sur :
- Un plan de formation annuel permettant de maintenir et développer la compétence des professionnels de santé et leur proposer un parcours professionnel qualifiant.
- La définition d'une politique d'accueil des nouveaux professionnels et des étudiants ou élèves en stages.
Fonctionnement
- Une réunion hebdomadaire de l'équipe des cadres de santé : tous les jeudis, de 14h30 à 18h.- Une instance représentative : La Commission de Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques (CSIRMT).
La CSIRMT se réunit au moins quatre fois par an.
Présidée par la coordinatrice générale des soins, elle est consultée sur :
- Le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-technique élaboré par la coordinatrice générale des soins.
- L'organisation générale des soins, ainsi que l'accompagnement des malades.
- La politique d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité des soins et de la gestion des risques liés aux soins.
- Les conditions générales d'accueil et de prise en charge des usagers.
- La politique de développement professionnel continu.
Projet de soins 2010-2015
Le projet de soins est un engagement vis-à-vis du service à rendre au patient ; il rappelle et met en avant les valeurs professionnelles sous tendues dans l'exercice professionnel.Il se décline selon plusieurs axes :
- L'amélioration de la qualité, de la sécurité et la continuité de la prise en charge :
Veiller à la cohérence du parcours patient, coordonné et personnalisé.
Faire de l'évaluation un levier d'amélioration des pratiques.
- L'efficience des organisations :
Renforcer les compétences des professionnels, définir clairement le rôle de chacun dans un contexte médico-économique contraint.
Adapter et anticiper l'organisation à l'évolution des structures et des activités de soins dans le futur Pôle de Santé.
Documents d'information
- Plaquette de présentation de la direction des soins.Une plaquette de présentation de la direction des soins est distribuée à tout nouveau professionnel embauché, et mise à disposition sur l'intranet de l'établissement.
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